Der Beschäftigungsumfang beträgt 39,0 Wochenstunden.
Die Anstellung erfolgt unbefristet beim Gemeindeverband Kath. Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe.
Verantwortlicher im Pastoralverbund ist der leitende Pfarrer Thorsten Roland.
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Hier finden Sie ausführliche Informationen zur Stelle.
Ihre Aufgaben:
- Entlasten des leitenden Pfarrers von Verwaltungsaufgaben
- Leiten und Repräsentieren der Kirchenverwaltung im Pastoralen Raum und Führen der Nicht-Pastoralen Mitarbeitenden
- Verantworten des Haushalts-/Rechnungswesens sowie der Liegenschaften im Pastoralen Raum zusammen mit den Kirchenvorständen
- Enges Zusammenarbeiten mit dem leitenden Pfarrer und den Kirchenvorständen/Finanzausschuss
- Unterstützen ehrenamtlicher Gremien und Fördern ehrenamtlicher Engagements
- Arbeiten im Netzwerk mit dem Pastoralteam sowie den anderen Verwaltungsleitungen
- Bereichsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit mit Fachbereichen des Gemeindeverbands
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, öffentliche Verwaltung, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. staatl. gepr. Betriebswirt/in oder Verwaltungsfachwirt/in
- Sie interessieren sich für das Gemeindeleben und die pastorale Entwicklung und richten das Verwaltungshandeln hieran proaktiv aus
- Sie besitzen eine gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und arbeiten auf Augenhöhe mit allen Beteiligten zusammen
- Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz, Zielorientierung und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Sie identifizieren sich mit dem Glauben und den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche auf der Grundlage einer aktiven Zugehörigkeit
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem eigenen Gestaltungsspielraum: Leiten der Verwaltung, Führen der Nicht-Pastoralen Mitarbeitenden, Entlastung des Pfarrers und der Gremien
- ein gutes System an fachlicher Unterstützung, Beratung und Fortbildung im Gemeindeverband
- eine familienbewusste Personalpolitik, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- eine Vergütung nach EG 11 und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.04.2024.
- Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Bei Fragen steht Ihnen Herr Tobias Kroll gerne zur Verfügung:
Kontakt
Tobias Kroll
Stellv. Geschäftsführer / Fachbereichsleitung Verwaltungsleitungen und Zentrale Dienste
Telefon: 05251 1230 700
E-Mail: tobias.kroll(at)kath-gv-owl(dot)de
Gemeindeverband Kath. Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe
Leostraße 21
33098 Paderborn
bewerbung(at)kath-gv-owl(dot)de
Nähere Informationen zum Gemeindeverband finden Sie unter https://www.kath-gv-owl.de/